Nouvelle convention collective pour les employés syndiqués de Veolia

9 juillet 2015

C’est avec un vote de 134 pour, 23 contre, et un bulletin rejeté, que les employés syndiqués avec le Local 1791 travaillant chez Veolia ont accepté à 85 % leur nouvelle convention collective d’une durée de 6 ans.

Les nouvelles conditions de travail négociées comprennent des augmentations de salaire, de cotisation au régime de retraite, des primes et autres, totalisant près de 19% sur la durée du contrat.  Elles comprennent aussi des augmentations aux congés de vacances et de maladie.

Des améliorations importantes ayant pour but de protéger les employés syndiqués contre la sous-traitance ont également été ajoutées dans ce contrat de travail.

L’équipe de négociation, soit Daniel Roy de Windsor, Yves Milette de Trois-Rivières, Francis Voyer de Lévis, Daniel Asselin de Montréal,  Roger Bélanger du Saguenay-Lac-Saint-Jean, et Gilles Ethier de Rouyn, tiennent à remercier tous les membres pour leur confiance et leur support au cours des négociations.

Pour toute information sur ce dossier, veuillez contacter :

Chris Ashford, représentant syndical
Teamsters section locale 1791
514 918-1791
cashford@teamsters1791.org
 

http://local1791.teamsterscanada.ca/2015/07/09/nouvelle-convention-collective-pour-les-employes-syndiques-de-veolia/

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